Geert Rouwet
Specialisatie: arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, flexibele arbeidsverhoudingen, arbeids- en business mediation
Geert is sinds 1 januari 2016 werkzaam als jurist arbeidsrecht bij aaff. Na zijn studie Recht en Bedrijfsmanagement aan Tilburg University heeft hij ruim 7,5 jaar gewerkt op een middelgroot advocatenkantoor in de Betuwe. Geert is gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, waarbij zijn aandachtsgebieden liggen op het terrein van flexibele arbeidsverhoudingen en de arbeidsongeschikte werknemer. Ook is Geert mediator op het gebied van arbeid en zakelijke geschillen tussen ondernemers. In zijn vrije tijd is Geert actief. Zo is hij met regelmaat in de tuin te vinden, en houdt hij ervan op zijn racefiets te fietsen door het Land van Maas en Waal.
Artikelen van Geert
-
Kun je nevenwerkzaamheden verbieden?
Sinds 1 augustus 2022 mag je je werknemer niet meer verbieden om buiten het werkrooster te gaan werken voor een ander, tenzij er een rechtvaardigingsgrond is.
-
De ondernemingsraad: een hoop gedoe of nuttig?
Een onderneming met minimaal vijftig medewerkers is op grond van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht een ondernemingsraad in te stellen.
-
‘Alles is bij de bedrijfsverkoop goed voor onze medewerkers geregeld’
Kwekerij Aandevaart is verkocht. aaff begeleidde ze juridisch bij de personeelsafwikkelingen. “We hebben juridisch op een fijne manier afscheid kunnen nemen van ons personeel.”
-
Intra-concern schuiven met personeel
Intra-concern schuiven met personeel kan zinvol zijn. Er zijn diverse mogelijkheden om zo’n overgang mogelijk te maken.
-
Arbeidsmigranten en de registratie in de BRP
Werk je met arbeidsmigranten? Zorg dat je op de hoogte bent van de bijbehorende risico’s en verantwoordelijkheden.
-
Hoe mag je verrekenen met het salaris van werknemers?
In de praktijk gaat het vaak verkeerd: het verrekenen van kosten, schade of schulden met het salaris van werknemers. Wat zijn de wettelijke (on)mogelijkheden?
