Werk je met arbeidsmigranten? Zorg dat je op de hoogte bent van de bijbehorende risico’s en verantwoordelijkheden.
Arbeidsmigranten die kortdurend naar Nederland komen, melden zich in de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI). Hier krijgen zij een Burgerservicenummer (BNS) om in Nederland te kunnen werken en salaris te ontvangen. Komt de arbeidsmigrant langer dan vier maanden in Nederland werken? Dan moet hij zich ook inschrijven in de Basisregistratie Personen (BRP, voorheen: GBA).
Met de BRP-registratie wordt de arbeidsmigrant ingezetene van Nederland. Als de arbeidsmigrant zich niet registreert, heeft dat nadelige gevolgen. Hij komt dan bijvoorbeeld niet in aanmerking voor bijstand en toeslagen of verliest bepaalde verzekeringen bij ontslag. Ook kan hij geen auto kopen en zich niet inschrijven als woningzoekende.
Registratie in de BRP is de verantwoordelijkheid van de arbeidsmigrant zelf. Maar let op: een toepasselijke cao (zoals de ABU uitzend-cao) kan de werkgever of inlener verplichten de arbeidsmigrant hierover te informeren. Ook wil de overheid werkgevers op dit vlak meer verplichtingen gaan opleggen. Je doet er daarom goed aan als werkgever (of inlener) de arbeidsmigrant op deze verplichting te wijzen. Zo behoed je hem voor vervelende consequenties.
aaff is graag overal van betekenis. Wil je meer weten over de registratie van arbeidsmigranten? Neem contact op met onze jurist arbeidsrecht.
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze LinkedIn pagina