Geert Rouwet
Specialisatie: arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, flexibele arbeidsverhoudingen, arbeids- en business mediation
Geert is sinds 1 januari 2016 werkzaam als jurist arbeidsrecht bij aaff. Na zijn studie Recht en Bedrijfsmanagement aan Tilburg University heeft hij ruim 7,5 jaar gewerkt op een middelgroot advocatenkantoor in de Betuwe. Geert is gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, waarbij zijn aandachtsgebieden liggen op het terrein van flexibele arbeidsverhoudingen en de arbeidsongeschikte werknemer. Ook is Geert mediator op het gebied van arbeid en zakelijke geschillen tussen ondernemers. In zijn vrije tijd is Geert actief. Zo is hij met regelmaat in de tuin te vinden, en houdt hij ervan op zijn racefiets te fietsen door het Land van Maas en Waal.
Artikelen van Geert
-
Thuiswerken: recht of gunst?
Veel medewerkers zien thuiswerken inmiddels als een arbeidsvoorwaarde en willen niet verplicht worden om (fulltime) naar kantoor te komen. Mogen zij weigeren naar het werk te komen?
-
Schriftelijke opgave van reden bij opzegging tijdens proeftijd?
Een werknemer is ziek of functioneert niet naar behoren tijdens de proeftijd. Mag je als werkgever opzeggen en moet je dit schriftelijk motiveren?
-
Internationaal arbeidsrechtelijk procederen: let op complexe wet- en regelgeving
Het aantal werknemers dat werkt voor buitenlandse werkgevers, neemt toe. Houd hierbij de complexe wet- en regelgeving goed in de gaten.
-
Grote werkgever moet CO2-uitstoot reizende werknemer bijhouden
Het kabinet wil dat grote werkgevers de emissies van woon-werkverkeer en zakelijke reizen van hun werknemers gaan bijhouden en beperken.
-
Een toekomstbestendige arbeidsmarkt
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil maatregelen treffen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Wij zetten de maatregelen voor je op een rij.
-
Payrolling of uitzending? Let op juridische consequenties
Payrolling en uitzending zijn twee geheel verschillende constructies met zeer uiteenlopende juridische consequenties. Maar wat is het verschil?
