Artikelen
Resultaten
-
Verplichte onderdelen van een arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomsten bestaan uit een aantal vaste onderdelen. Lees welke onderdelen de overeenkomst moet bevatten.
-
Locatiecheck: wat kunnen wij voor je doen?
Veel ondernemers willen een locatiecheck laten uitvoeren. Bijvoorbeeld om te onderzoeken wat het bedrijf kan doen in het kader van herontwikkeling.
-
Het toepassen van algemene voorwaarden én branchevoorwaarden: waar moet je op letten?
Waar moet je op letten als je zowel algemene- als branchevoorwaarden hanteert?
-
Pensioenperikelen bij fusies en overnames
De arbeidsvoorwaarde pensioen kan financiële gevolgen hebben als je gaat fuseren of een ander bedrijf overneemt.
-
Software: wie is de eigenaar?
Veel ondernemers zijn ervan overtuigd eigenaar te zijn van de software die ze hebben laten ontwikkelen. De realiteit is helaas anders.
-
Hoe werken bewijsaandraagplicht en substantiëringsplicht bij procederen?
Procederen? Denk je bij een dagvaarding aan de substantiëringsplicht, waarin de bekende verweren moeten zijn verwoord en de bewijsaandraagplicht waarin je bewijsmogelijkheden aangeeft en bijvoegt.
-
Voldoen je statuten bij het wegvallen van een bestuurder?
Heb je bepaald wat te doen als jij of een bestuurder tijdelijk of definitief wegvalt in je onderneming? Wij zetten diverse mogelijkheden voor je op een rij.
-
Dit is het voordeel van het vastleggen van een schenking in een schenkingsakte
Het is mogelijk om de schenking en de voorwaarden daarvan vast te leggen in een schenkingsakte. Bekijk de voordelen.
-
Juridische én praktische aandachtspunten bij bedrijfsbeëindiging
De belangrijkste juridische en praktische aandachtspunten bij bedrijfsbeëindiging voor jou op een rij.
