Actueel

949 berichten

Resultaten

  1. Managementovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst

    Een managementovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst. Wat is een managementovereenkomst wel en wanneer pas je die toe als ondernemer?

    Contract op papier met pen en bril
    Contract op papier met pen en bril
  2. Waarderen van paarden op de balans is een lastige kwestie

    Het waarderen van een paard is voor jou als ondernemer van groot belang. Het bepaalt je winst en daarmee bijvoorbeeld de financierbaarheid van je onderneming.

    Paarden in de stal
    Paarden in de stal
  3. De do’s en don’ts bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst

    Veel werkgevers hebben vragen over de do’s en don’ts bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Wij zetten ze voor jou op een rij.

    Twee mannen schudden elkaar de hand
    Twee mannen schudden elkaar de hand
  4. Generatiepactregeling: dé werkgeveroplossing voor stijgende pensioenleeftijd

    Oudere werknemers hebben moeite om binnen hun werkzame leven de stijgende pensioenleeftijd te halen. De oplossing: de generatiepactregeling.

    Oudere werknemer in gesprek over generatiepactregeling
    Oudere werknemer in gesprek over generatiepactregeling
  5. Belang testament bij een samengesteld gezin

    Steeds vaker is er sprake van een samengesteld gezin. In een testament kun je zelf bepalen wie de erfgenamen zijn bij je overlijden.

    Testament
    Testament
  6. ‘We passen goed bij elkaar; qua omvang én mentaliteit’

    TLN wil bijdragen aan een gunstig ondernemersklimaat in heel Europa. Sinds 2018 ondersteunt ABAB TLN met audit- en assurance-diensten

    TLN
    TLN
  7. ‘aaff stelt kritische vragen en daagt ons regelmatig uit’

    Binnen de eerste zeven werkdagen van het nieuwe jaar de jaarcijfers afronden. Het is een uitdaging waar Hako samen met aaff elk jaar voor staat.

    HAKO
    HAKO
  8. Beoordeling van verworven rechten in het arbeidsrecht

    Regelmatig ontstaat er een conflict tussen werkgever en werknemer. In deze praktijkvoorbeelden stelde een werknemer dat van een verworven recht sprake was.

    overleg
    overleg
  9. Wie is de UBO bij indirect aandeelhouderschap in bv?

    Om te bepalen of iemand aangemerkt moet worden als UBO, kunnen verschillende factoren meespelen, waaronder het aandelenbelang. Maar wie is de UBO in het geval van indirect aandeelhouderschap?

    Overleg over de UBO bij indirect aandeelhouderschap.
    Overleg over de UBO bij indirect aandeelhouderschap.