Werken er oproepkrachten of uitzendkrachten binnen je bedrijf om ziekte of piekmomenten op te vangen? Wees je bewust van dat de regels omtrent oproepkrachten en uitzendkrachten wellicht wijzigen.
Bij een goed resultaat uit je onderneming is het mogelijk om de belangdruk te verlagen door te kiezen voor een partner-bv.
Het inlenen van personeel via bijvoorbeeld een uitzendbureau brengt het risico van inlenersaansprakelijkheid met zich mee. Welke voorzorgsmaatregelen moet je treffen om dit risico te beperken?
Wil je na je overlijden een bedrag nalaten aan je kleinkinderen? Dat kan met een legaat aan je kleinkind. Wij zetten de voordelen en aandachtspunten voor je op een rij.
In de land- en tuinbouwsector is het momenteel erg moeilijk om personeel te huisvesten. De huisvesting van dit personeel wordt vaak geregeld door de werkgever.
Via vermogensetikettering kun je fiscaal voordeel behalen.
Het gebeurt regelmatig dat medewerkers van horecagelegenheden (restanten van) gerechten opeten. Wat als je dit als werkgever niet goedkeurt?
De (elektrische) fiets als groene arbeidsvoorwaarde: met welke fiscale aspecten moet je rekening houden?
Het kabinet wil in 2025 de verschillen tussen zzp'ers en werknemers beter afgrenzen.