Corry Verhoeven

Portretfoto van Corry Verhoeven
Overal van betekenis

Specialisaties: coaching, advisering

Corry werkt sinds februari 2005 bij aaff. Na het afronden van haar hbo-opleiding Personeel en Arbeid was ze ondernemer en werkte ze als HR-manager bij twee productiebedrijven. Momenteel is Corry werkzaam als consultant Human Experience voor klanten van aaff. Haar focus ligt op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ondernemers.

In haar vrije tijd gaat ze graag de natuur in met haar hond Billy. Fietsen is een grote hobby: in de zomer op de wielrenfiets en in de winter op de mountainbike.

Artikelen van Corry

  1. Investeren in behoud personeel? Vraag SLIM-subsidie aan

    Om te zorgen dat medewerkers het naar hun zin hebben op hun werk zijn vier P’s van belang: Purpose, People, Progress en Positivity. Investeren in het behoud van personeel? Vraag SLIM-subsidie aan.

    vasthouden medewerkers
  2. Nieuwe wetgeving vereist antidiscriminatiebeleid bij werving en selectie

    In Den Haag wordt er gewerkt aan een wet die je verplicht een antidiscriminatiebeleid te voeren bij de werving en selectie van werknemers. De wijze waarop je je moet verantwoorden kan lastig zijn.

    handen schudden
  3. Zet medewerkers centraal en versterk je bedrijfsvoering

    Met de krappe arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker om in te zetten op behoud van je medewerkers én oog te hebben voor hun groei- en ontwikkelpotentie.

    Petra van Langevelde-Bitter, Yorick Lewis en Corry Verhoeven in een tuinbouwkas
  4. De arbeidsmarkt in 2024: negen trends en tips

    Was 2023 het jaar van de personeelstekorten, in 2024 is dat niet anders. De arbeidsmarkt is en blijft krap, en dat in bijna alle sectoren. Op zoek naar personeel? Negen trends en tips.

    personeel
  5. Een succesvolle organisatie? Zorg voor verbinding

    Verbinding is een belangrijke succesfactor. Als medewerkers zich verbonden voelen met collega’s verbetert dat de samenwerking én het uiteindelijke resultaat. Een belangrijke uitdaging voor managers.

    teambuilding
  6. Met een coach de samenwerking vlottrekken

    Het bedrijf Paddestoelenrijk startte onlangs een coachingstraject om meer teamgevoel te realiseren.

    personeel teambuilding