Specialisaties: coaching, advisering
Corry werkt sinds februari 2005 bij aaff. Na het afronden van haar hbo-opleiding Personeel en Arbeid was ze ondernemer en werkte ze als HR-manager bij twee productiebedrijven. Momenteel is Corry werkzaam als consultant Human Experience voor klanten van aaff. Haar focus ligt op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ondernemers.
In haar vrije tijd gaat ze graag de natuur in met haar hond Billy. Fietsen is een grote hobby: in de zomer op de wielrenfiets en in de winter op de mountainbike.
Om te zorgen dat medewerkers het naar hun zin hebben op hun werk zijn vier P’s van belang: Purpose, People, Progress en Positivity. Investeren in het behoud van personeel? Vraag SLIM-subsidie aan.
In Den Haag wordt er gewerkt aan een wet die je verplicht een antidiscriminatiebeleid te voeren bij de werving en selectie van werknemers. De wijze waarop je je moet verantwoorden kan lastig zijn.
Met de krappe arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker om in te zetten op behoud van je medewerkers én oog te hebben voor hun groei- en ontwikkelpotentie.
Was 2023 het jaar van de personeelstekorten, in 2024 is dat niet anders. De arbeidsmarkt is en blijft krap, en dat in bijna alle sectoren. Op zoek naar personeel? Negen trends en tips.
Verbinding is een belangrijke succesfactor. Als medewerkers zich verbonden voelen met collega’s verbetert dat de samenwerking én het uiteindelijke resultaat. Een belangrijke uitdaging voor managers.
Het bedrijf Paddestoelenrijk startte onlangs een coachingstraject om meer teamgevoel te realiseren.