Corry Verhoeven

Portretfoto van Corry Verhoeven
Overal van betekenis

Specialisaties: coaching, advisering

Corry werkt sinds februari 2005 bij aaff. Na het afronden van haar hbo-opleiding Personeel en Arbeid was ze ondernemer en werkte ze als HR-manager bij twee productiebedrijven. Momenteel is Corry werkzaam als consultant Human Experience voor klanten van aaff. Haar focus ligt op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ondernemers.

In haar vrije tijd gaat ze graag de natuur in met haar hond Billy. Fietsen is een grote hobby: in de zomer op de wielrenfiets en in de winter op de mountainbike.

Artikelen van Corry

  1. Zo behoud je werknemers tot (na) de pensioendatum

    Hoe behoud je je werknemers tot hun pensioendatum of zelfs daarna? Strategische personeelsplanning biedt uitkomst.

    Een medewerker in een tuinbouwkas
  2. ‘Ook persoonlijke ontwikkeling belangrijk bij bedrijfsovername’

    aaff begeleidt Ferry Stemkens bij de bedrijfsovername van de kwekerij van zijn werkgever: Pieter Heynen Kwekerijen. Die begeleiding is erg breed: van praktische zaken tot persoonlijke ontwikkeling.

    Ferry Stemkes staat tussen de heesters bij zijn bedrijf
  3. Duurzame inzetbaarheid? Zorg voor strategische personeelsplanning

    Voor jou als werkgever is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. We leggen je uit waarom én hoe aaff jou daarbij kan ondersteunen.

    Oudere werknemer achter bureau
  4. Meer vertrouwen, openheid én plezier dankzij SLIM-subsidie

    Het hele jaar de lekkerste aardbeien: dat is het doel van Jan van Genderen van Royal Berry. Maar hij wil ook goed voor zijn personeel zorgen. Reden om met SLIM-subsidie aan teamontwikkeling te werken.

    Jan van Genderen van Royal Berry
  5. Persoonlijke groei stimuleren? Zo motiveer je je personeel

    Drie tips om je personeel te motiveren aan de slag te gaan met hun persoonlijke groei.

    medewerkers geven elkaar een high five
  6. Personeelstekort? Maak werving en selectie onderdeel strategische personeelsplanning

    Bijna elke ondernemer worstelt ermee: een tekort aan arbeidskrachten. Des te belangrijker om je werving- en selectietraject onderdeel te maken van je strategische personeelsplanning.

    Personeelsadviseur in gesprek met sollicitant