Artikelen

705 artikelen

Resultaten

  1. ‘Elkaar naar een hoger niveau tillen’

    Sinds 2009 is Inteco klant bij aaff. “We doen waar we goed in zijn, en dat verwachten we ook van onze adviseurs.”

    Paul Ruijgrok van Inteco
    Paul Ruijgrok van Inteco
  2. Elektronische handtekening: rechtsgeldigheid en betrouwbaarheid

    Ondernemers gebruiken steeds vaker de elektronische handtekening. Maar hoe zit het met de rechtsgeldigheid en de betrouwbaarheid van elektronisch tekenen?

    Ondernemer zet handtekening
    Ondernemer zet handtekening
  3. De invloed van de OR bij verkoop van een bedrijf

    Voor de verkoop van een onderneming moet advies worden gevraagd aan de ondernemingsraad. Tips om de ondernemingsraad invloed te geven op het verkoopproces.

    Mensen met elkaar in gesprek in kantoorruimte
    Mensen met elkaar in gesprek in kantoorruimte
  4. Monitoring van werknemers: wat mag wel en wat mag niet?

    Automatisch verzamelde werknemersinformatie kan gebruikt worden voor het controleren van werknemers. Wanneer is dit toegestaan en onder welke voorwaarden?

    Persoon werkt aan laptop
    Persoon werkt aan laptop
  5. Arbeidsmigranten en de registratie in de BRP

    Werk je met arbeidsmigranten? Zorg dat je op de hoogte bent van de bijbehorende risico’s en verantwoordelijkheden.

    Arbeidsmigranten en de registratie in de BRP
    Arbeidsmigranten en de registratie in de BRP
  6. Aandachtspunten bij ontslag met wederzijds goedvinden

    Beëindig je een dienstverband met wederzijds goedvinden? Dan maak je afspraken over het ontslag die je vastlegt in een vaststellingsovereenkomst. Besteed daarbij aandacht aan deze aandachtspunten.

    Meneer bekijkt aandachtspunten bij ontslag met wederzijds goedvinden
    Meneer bekijkt aandachtspunten bij ontslag met wederzijds goedvinden
  7. Ontslag bij reorganisatie: wat betekent dit voor de transitievergoeding?

    Elke werknemer die onvrijwillig ontslagen wordt, heeft recht op een transitievergoeding. In het geval van een reorganisatie vraagt dit extra je aandacht.

    Mensen praten over ontslag bij reorganisatie en wat dit betekent voor de transitievergoeding
    Mensen praten over ontslag bij reorganisatie en wat dit betekent voor de transitievergoeding
  8. Hoe mag je verrekenen met het salaris van werknemers?

    In de praktijk gaat het vaak verkeerd: het verrekenen van kosten, schade of schulden met het salaris van werknemers. Wat zijn de wettelijke (on)mogelijkheden?

    Salaris verrekenen van werknemers.
    Salaris verrekenen van werknemers.
  9. Aandachtspunten bij concurrentiebeding in overnameovereenkomsten

    Als je je onderneming verkoopt, krijg je vroeg of laat te maken met afspraken over hoe je je na de overname moet gedragen ten opzichte van de onderneming en nieuwe eigenaar.

    drie mensen bespreken aandachtspunten bij concurrentiebeding in overnameovereenkomsten
    drie mensen bespreken aandachtspunten bij concurrentiebeding in overnameovereenkomsten