Actueel
Resultaten
-
Werken je werknemers thuis? Alternatieven voor de vaste kostenvergoedingen
Werken je werknemers veel thuis en wil je daarom de vaste (reis)kostenvergoeding aanpassen? Welke fiscaal vriendelijke mogelijkheden zijn er en waar moet je op letten?
-
Thuiswerkend personeel? In vijf stappen je arbeidsvoorwaarden aanpassen
Zijn je arbeidsvoorwaarden nog niet aangepast aan (gedeeltelijk) thuiswerken? Wacht niet langer. Ons stappenplan helpt je hierbij.
-
Zo zit het het met de compensatie gemiste pensioeninleg voor je werknemers
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) kom je als werkgever voor bepaalde keuzes te staan. Stap je met het complete werknemersbestand over naar een Wtp-regeling met vlakke premie?
-
Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie
Elke werkgever moet verplicht de werkkostenregeling (WKR) toepassen. In dit whitepaper geven wij je 10 tips voor een goede inrichting van de werkkostenregeling.
-
Schenken en nalaten aan de kinderen van je partner
Dit zijn de regels als je als ondernemer wil schenken en nalaten aan de kinderen van je partner.
-
Werkkostenregeling: fiscale gevolgen en aanpassingen in jouw administratie
Als werkgever moet je verplicht de werkkostenregeling (WKR) toepassen. Dit whitepaper geeft inzicht in de belangrijkste aandachtspunten op het gebied van de werkkostenregeling.
-
Langdurig zieke werknemers: verplichtingen en risico’s
Fouten tijdens het re-integratietraject zijn snel gemaakt en kunnen leiden tot grote financiële schade voor jou als werkgever. Wij leggen je uit hoe je dit kunt voorkomen.
-
‘Op organische wijze in de Philips Fruittuin groeien’
Toen Carlos en Anneke Faes in 2022 na corona de draad weer oppakten met hun Philips Fruittuin, realiseerden ze zich dat het tijd werd om eens naar de toekomst te kijken.
-
Derogatie is een aflopende zaak en stopt per 2026 helemaal
Tot 2026 wordt de derogatie geleidelijk afgebouwd met aangescherpte voorwaarden.
