Petra Bitter

Portretfoto van Petra Bitter
Overal van betekenis

Specialisatie: pensioenadvies voor werkgevers, pensioencommunicatie aan werknemer en dga, pensioenrecht

Petra is sinds 1 januari 2020 werkzaam bij aaff. Na haar studie International Studies en diverse wettelijke certificaten te hebben behaald voor adviesbevoegdheid, is ze gaan werken in de financiële dienstverlening. Daarnaast werkte ze voor twee pensioenfondsen. Petra is bij aaff gestart in de functie van relatiebeheerder pensioenen. Hierdoor is ze het eerste aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt ze de senior pensioenadviseurs. Inmiddels stelt zij ook pensioenadvies op voor werkgevers en maakt ze pensioen persoonlijker voor werknemers door pensioencommunicatie te verzorgen.

Haar vrije tijd besteedt Petra graag aan wandelen met vrienden of haar honden. Daarnaast houdt ze ervan sportief bezig te zijn, maar staat ze ook gerust een paar uur in de keuken om iets lekkers te koken of bakken.

Artikelen van Petra

  1. Wet toekomst pensioenen: wat verandert voor groothandels?

    De Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert sinds 1 juli 2023 alle pensioenregelingen. Belangrijk voor groothandels: zorg voor een toekomstbestendig beleid en duidelijke communicatie.

    Administratie groothandel
  2. De belangrijkste cijfers in 2025 voor je pensioen

    De rekenregels voor alle soorten van loon, waaronder pensioen voor 2025 zijn bekend. We zetten de belangrijkste cijfers voor je op een rij.

    Mensen in overleg over het pensioen
  3. Overstappen naar nieuwe pensioenregeling of toch niet?

    Mag een werkgever bij het aanhouden van de huidige pensioenregeling op het transitiemoment werknemers een keuze bieden tussen de huidige pensioenregeling en de nieuwe vlakke pensioenregeling?

    Mensen in gesprek over pensioen
  4. Help medewerkers met een pensioengesprek

    Hoe geef je op een heldere manier uitleg over het pensioen? Met een pensioengesprek. Ontdek de meerwaarde van een persoonlijke gesprek.

    Pensioenadviseur legt pensioenregeling uit aan medewerker.
  5. 5 tips voor duurzame inzetbaarheid op de werkvloer

    Duurzame inzetbaarheid, zorg dat jouw medewerkers productief en gemotiveerd blijven. Vijf tips!

    Jonge collega's lopen door de gang
  6. Tips om pensioenregeling te bespreken tijdens sollicitatiegesprek

    Het is voor kandidaat werknemers belangrijk om geïnformeerd te worden over hun pensioen. Drie tips om het medewerkerspensioen toe te lichten.

    gesprek over pensioenregeling