Specialisaties: loonheffingen, werkkostenregeling, medewerkersparticipatie, flexibele arbeidsverhoudingen, inleners- en ketenaansprakelijkheid
Ronald van Leeuwen is sinds februari 2011 werkzaam als specialist loonheffingen bij aaff. Na zijn studie Fiscale Economie aan Tilburg University heeft hij ruim tien jaar gewerkt bij een Big4-kantoor en daarna vier jaar bij een middelgroot kantoor. Ronald houdt zich dagelijks bezig met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van de loonheffingen, zoals toepassing en optimalisatie werkkostenregeling, medewerkersparticipatie, beoordelen verzekeringsplicht van (minderheid)-dga en aandachtspunten met betrekking tot het inhuren van zzp’ers (of zelfstandigen) en uitzendkrachten. Hij werkt hierbij onder meer nauw samen met de juristen arbeidsrecht en de loonadministrateurs van aaff.
In zijn vrije tijd sport en wandelt Ronald graag. Ook houdt hij van avontuurlijke reizen naar afgelegen oorden.
Ben je in loondienst bij de bv waarvan je zelf minimaal 5% aandelen bezit? Dan kan het zijn dat je jouw loon moet verhogen tot een ‘gebruikelijk’ niveau.
Het normbedrag voor de vaststelling van het gebruikelijk loon van een dga blijft in 2025 € 56.000. Wat betekent dit voor jou?
De onbelaste thuiswerkvergoeding gaat per 1 januari 2025 omhoog naar € 2,40.
In 2025 veranderen er diverse normbedragen op het gebied van loonheffingen. Wij helpen je inzicht te krijgen in de belangrijkste wijzigingen én hoe je jouw administratie hierop afstemt.
Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid. Bouw- en infrabedrijven moeten arbeidsrelaties met zzp’ers goed beoordelen om risico’s te vermijden.
De Tweede Kamer nam een amendement over de vrije ruimte van de werkkostenregeling aan tijdens de stemming over het Belastingplan 2025.