Artikelen

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) betreft veel verplichtingen bij voor jou als werkgever. Wij zetten de verplichtingen voor je op een rij.

In de wet is geen definitie opgenomen van overmacht. Daarom wordt dit vaak in contracten en algemene voorwaarden vastgelegd.

Als ondernemer heb je de keuze tussen verschillende rechtsvormen bij het oprichten van je onderneming.

De AVG zorgt voor de bescherming van persoonsgegevens. Houd met deze zaken rekening bij je salaris- en personeelsadministratie!

Het is belangrijk specifieke beleidsregels binnen je onderneming op te stellen om belangenverstrengeling te voorkomen. Volg deze tips.

Als je een website beheert, moet je weten wat vanuit de AVG aandachtspunten en/of verplichtingen zijn. Wij zetten er een aantal voor jou op een rij.

Regelmatig krijgen wij vragen over auteursrecht, intellectueel eigendom en vooral het overdragen daarvan. Wij geven je bruikbare tips voor het realiseren van een overdracht van auteursrecht.

Je werknemer stelt jou aansprakelijk voor fysieke en/of psychische schade die hij op het werk heeft geleden. Hoe zit het in dat geval met de aansprakelijkheidsstelling?

Weet je dat naast de belangrijke rechten op advies en instemming een vaak onderschat recht van de ondernemingsraad (OR) het recht op informatie is?