Artikelen

Let goed op de btw-regels als je werkzaamheden verricht aan onroerend goed of machines of andere goederen installeert, zeker als je werkzaamheden in het buitenland verricht.

Met de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ben je als werkgever verplicht je medewerker schriftelijk te informeren over de arbeidsvoorwaarden.

Bij een wijziging van de pensioenregeling naar aanleiding van de Wet toekomst pensioenen is betrokkenheid van de ondernemingsraad (OR) gewenst.

Het splitsen van je bv gebeurt vaak met terugwerkende kracht naar het begin van het lopende boekjaar, maar dit is niet altijd mogelijk.

Het doorbelasten van kosten, moet dat mét of zonder btw? Voor veel ondernemers is dit een lastig vraagstuk. Daarom leidt het in de praktijk vaak tot discussies met de Belastingdienst.

Werkt je werknemer in twee of meer landen? Dan is mogelijk een salary-split van toepassing op het loon van je werknemer.

Heb je gedetacheerde werknemers? Bij tijdelijke tewerkstelling in Nederland moet je rekening houden met delen van het Nederlands arbeidsrecht.

Het bedrijf Paddestoelenrijk startte onlangs een coachingstraject om meer teamgevoel te realiseren.

Door vooraf duidelijke afspraken te maken in de vorm van een licentieovereenkomst, kun je problemen voorkomen.