Arbeidsrecht
Als ondernemer en werkgever krijg je dagelijks te maken met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Of het nu gaat om het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het begeleiden van ontslagprocedures of het naleven van arbeidswetgeving, deskundig juridisch advies is essentieel om problemen te voorkomen en je bedrijf soepel te laten draaien.
Neem contact op met onze expert
Onze expertise in arbeidsrecht
Onze juristen zijn gespecialiseerd in arbeids- en sociaal zekerheidsrecht en volgen de ontwikkelingen op de voet. We bieden ondersteuning bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, adviseren over arbeidsvoorwaarden en begeleiden bij ontslagprocedures. Daarnaast helpen we bij vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
Multidisciplinaire samenwerking voor optimaal resultaat
Door samen te werken met belastingadviseurs, salarisadministrateurs en HX-adviseurs bekijken we arbeidsrechtelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Deze integrale aanpak zorgt voor oplossingen die juridisch kloppen en praktisch uitvoerbaar zijn.
Proactief en praktisch advies
We denken met je mee over hoe je binnen je onderneming het best kunt anticiperen op wet- en regelgeving. Ons doel is om geschillen te voorkomen door het maken van heldere afspraken en het bieden van praktisch advies. Mocht er toch een conflict ontstaan, dan staan we klaar om het geschil pragmatisch en soepel op te lossen.
Neem contact op voor arbeidsrechtelijk advies op maat
Wil je zeker weten dat jouw arbeidsrechtelijke zaken goed geregeld zijn? Neem contact op met onze specialisten voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we ervoor dat jouw onderneming juridisch stevig in de schoenen staat en klaar is voor de toekomst.
Op zoek naar een andere service?
Mediation
Conflicten zoals zakelijke geschillen, een echtscheiding of arbeidskwesties? Mediation biedt een efficiënte oplossing zonder rechterlijke tussenkomst.
Ondernemingsrecht
Bij aaff ondersteunen onze juristen je bij alle aspecten van het ondernemingsrecht, zodat jij kunt focussen op groei en succes.
Estate planning en familierecht
Als ondernemer of vermogende particulier wil je je vermogen goed overdragen. Wij bieden maatwerkadvies voor optimale nalatenschapsplanning.
Gerelateerde artikelen
Werknemer of zelfstandige? Dit zijn de ontwikkelingen
Met een nieuw wetsvoorstel wil het kabinet het makkelijker maken om te beoordelen of een arbeidskracht een werknemer of een zelfstandige is.
Nieuwe wetgeving flexibele arbeid op komst
Werken er weekendkrachten met een oproepcontract bij jouw bedrijf? Dan heeft dit wetsvoorstel, als het wordt aangenomen, mogelijk gevolgen voor jouw onderneming.
Werken binnen de lijntjes van de Arbeidstijdenwet
Seizoensinvloeden kunnen binnen ondernemingen zorgen voor topdrukte. Het blijft daarbij lastig om de inzet van medewerkers binnen de grenzen van de Arbeidstijdenwet (ATW) te houden.
Tips voor werken met seizoenskrachten
Hoe voorkom je als horeca- en recreatieondernemer dat de inzet van medewerkers met een tijdelijk contract onbedoeld een vast contract wordt?
Let op de wettelijke bedenktermijn bij een vaststellingsovereenkomst
Ben je met je werknemer overeengekomen de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen? Dan heeft deze werknemer recht op een bedenktermijn van veertien dagen.
Onbelaste verstrekking van gezonde maaltijden
Onlangs besliste de Hoge Raad dat de gratis verstrekking van gezonde maaltijden geen loon vormt.
‘Arbeidscontracten in gewone-mensen-taal, zo doet Toppy het!’
Toppy is een webshop met het leukste voor tuin én outdoor en alles op het gebied van zwembad, spa, vijver, tuin en outdoor. Bij Toppy geloven ze heilig dat alles moet draaien om leuke dingen doen. Het assortiment is er op gericht om klanten buiten leuke dingen te laten beleven. Maar ook intern trekken ze deze visie door. Taaie juridische arbeidscontracten pasten niet in dit plaatje. Samen met aaff schreven zij hun arbeidscontracten in gewone-mensen-taal. “Zo houden ook onze (nieuwe) medewerkers meer tijd over om leuke dingen te doen.”
Aanmelden nieuwsbrief
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws
Volg aaff op LinkedIn
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze LinkedIn pagina