Wat gebeurt er met je onderneming na je overlijden?

Denk na over de toekomst van je bedrijf

Daarom is het verstandig om alvast na te denken over wat er met je bedrijf moet gebeuren na je overlijden. Ook als de situatie minder dramatisch is, maar je bijvoorbeeld door ziekte je bedrijf niet meer kunt leiden, wil je de continuïteit van je bedrijf waarborgen. Dit kun je doen door nu alvast je samenwerking met een eventuele opvolger in de vennootschap te regelen.

De onderneming naar de erfgenamen

Bij overlijden komt de vraag aan de orde hoe het bedrijf verdeeld moet worden onder je erfgenamen. Wat staat hierover in je testament? Wat is geregeld in een samenwerkingsverband met kinderen of derden (bijvoorbeeld een maatschap of vennootschap onder firma)? Wat is geregeld in een aandeelhoudersovereenkomst (bij bv-structuren)? Passen jouw ideeën bij de wensen van je kinderen (en waaruit blijkt wat jouw wensen zijn)?

Het bespreken en goed vastleggen van zulke belangrijke zaken schuiven ondernemers vaak voor zich uit. Regelmatig blijken de zaken die wél zijn vastgelegd niet juist op elkaar te zijn afgestemd of hebben ze ongewenste juridische of fiscale gevolgen als datgene wat is vastgelegd, wordt uitgevoerd.

Neemt één van je kinderen het bedrijf over? Dan is het belangrijk om te kijken wat er aan vermogen is en hoe de verdeling wordt geregeld ten aanzien van je andere kinderen. Of misschien kan je partner gaan samenwerken met je bedrijfsopvolger(s). Dan komen er juristen in beeld om alles op een nette manier voor je vast te leggen.

Bij een plotseling overlijden

Bij een plotseling overlijden is het niet alleen belangrijk dat er juist wordt gehandeld, maar ook dat dat voortvarend wordt opgepakt. Om enkele zaken te noemen:

• De waarde van je bedrijf moet worden vastgesteld. Hierop hebben ook fiscale zaken hun invloed.
• Als je testament keuzemogelijkheden biedt (en dat is verstandig), dan moeten deze keuzes juridisch worden getoetst met andere contracten die zijn afgesloten (samenwerkingsverbanden/aandeelhoudersovereenkomsten).
• De achterblijvers moeten zicht krijgen op toekomstig inkomen en vermogen.
• Bestaande testamenten van de partner of erfgenamen moeten worden getoetst aan de nieuw ontstane situatie.
• Er moet een aangifte inkomstenbelasting worden ingediend waarin de fiscale gevolgen van het overlijden worden verwerkt (en de juiste en fiscaal gunstige keuzes zijn verwerkt).
• Er moet aangifte erfbelasting worden gedaan en mogelijk een juridische vastlegging van de gemaakte afspraken over het vermogen.
• In sommige gevallen moet een notaris bepaalde zaken vastleggen.

Afhankelijk van de structuur van je bedrijf kunnen de zaken nog complexer en omvangrijker worden.

Regeren is vooruitzien

Door tijdig na te denken over de toekomst van je bedrijf, heb je nog de mogelijkheid om te kiezen uit verschillende opties. Dat is natuurlijk veel beter dan dat je erfgenamen met vele vragen blijven zitten en zij de zaken onderling moeten regelen. Onze estate planners adviseren je hier graag over. Door onze jarenlange ervaring zijn wij bekend met de valkuilen en kunnen wij je daarvoor behoeden.

Meer weten?

aaff is graag overal van betekenis. Bij aaff beschikken we over specialisten op het vlak van erfrecht, successiewetgeving, inkomstenbelastingheffing, ondernemingsrecht en bedrijfswaarderingen. Wij bieden een compleet pakket zodat je verzekerd bent van de continuïteit van je bedrijf, ook na je overlijden of als je (tijdelijk) je bedrijf niet meer kunt leiden. Neem contact met ons op.