Ronald van Leeuwen
Specialisaties: loonheffingen, werkkostenregeling, medewerkersparticipatie, flexibele arbeidsverhoudingen, inleners- en ketenaansprakelijkheid
Ronald van Leeuwen is sinds februari 2011 werkzaam als specialist loonheffingen bij aaff. Na zijn studie Fiscale Economie aan Tilburg University heeft hij ruim tien jaar gewerkt bij een Big4-kantoor en daarna vier jaar bij een middelgroot kantoor. Ronald houdt zich dagelijks bezig met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van de loonheffingen, zoals toepassing en optimalisatie werkkostenregeling, medewerkersparticipatie, beoordelen verzekeringsplicht van (minderheid)-dga en aandachtspunten met betrekking tot het inhuren van zzp’ers (of zelfstandigen) en uitzendkrachten. Hij werkt hierbij onder meer nauw samen met de juristen arbeidsrecht en de loonadministrateurs van aaff.
In zijn vrije tijd sport en wandelt Ronald graag. Ook houdt hij van avontuurlijke reizen naar afgelegen oorden.
Artikelen van Ronald
-
Toelatingsstelsel voor uitzendbureaus vanaf 2026
Er komt een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus. Dit treedt naar verwachting per 1 januari 2026 in werking. Wat houdt dit nieuwe stelsel in en wat zijn de voorwaarden?
-
Recht op LKV bij overgang van onderneming
Onlangs oordeelde de Hoge Raad dat het loonkostenvoordeel niet vervalt bij overgang van onderneming.
-
Zeven tips voor je WKR-administratie
Via de werkkostenregeling (WKR) kun je een percentage van de totale loonsom belastingvrij vergoeden aan je personeel. Zorg wel dat je administratie op orde is.
-
Werk je in de bouw met externen? Geef door wat je hebt betaald!
Bouwbedrijven die inhoudingsplichtig en met zzp'ers werken die facturen zonder btw versturen, moeten aan de Belastingdienst opgeven wat ze hebben betaald aan de tijdelijke werknemer.
-
Belangrijkste punten uit hoofdlijnenakkoord voor werkgevers
Wij zetten de belangrijkste hoofdlijnen uit het hoofdlijnenakkoord voor jou als werkgever op een rij.
-
Onbelaste verstrekking van gezonde maaltijden
Onlangs besliste de Hoge Raad dat de gratis verstrekking van gezonde maaltijden geen loon vormt.
