Artikelen
Resultaten
-
Onderzoek naar het juiste pensioenfonds loont
Het gebeurt steeds vaker dat bedrijven zich met terugwerkende kracht verplicht moeten aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Hiermee zijn flinke kosten gemoeid.
-
Duurzame inzetbaarheid? Zorg voor strategische personeelsplanning
Voor jou als werkgever is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. We leggen je uit waarom én hoe aaff jou daarbij kan ondersteunen.
-
Trends in horeca en recreatie
De vooruitzichten voor de horeca voor 2024 zijn, met een minimale volumegroei van 1%, mager.
-
Voldoe je als werkgever aan de identificatieplicht van je medewerkers?
Je bent verplicht de identiteit van je werknemers te controleren. Maar waar bestaat die verplichting eigenlijk uit? Drie onderdelen: verificatieplicht, bewaarplicht en zorgplicht.
-
Aandeel in reservefonds VvE belast in box 3
Als lid van een VvE wordt je aandeel in het reservefonds opgenomen bij je spaargelden en beleggingsvermogen (box 3).
-
Regels van belasting betalen bij overlijden echtgenoot
Bij het overlijden van jezelf of je echtgenoot is er mogelijk toch erfbelasting verschuldigd bij een zogenaamd langstlevende-testament.
-
Meer vertrouwen, openheid én plezier dankzij SLIM-subsidie
Het hele jaar de lekkerste aardbeien: dat is het doel van Jan van Genderen van Royal Berry. Maar hij wil ook goed voor zijn personeel zorgen. Reden om met SLIM-subsidie aan teamontwikkeling te werken.
-
Persoonlijke groei stimuleren? Zo motiveer je je personeel
Drie tips om je personeel te motiveren aan de slag te gaan met hun persoonlijke groei.
-
Dineren tijdens werkzaamheden: vallen verteerkosten onder uw privékosten?
Zijn verteerkosten fiscaal aftrekbaar?
