Op 1 juli 2024 veranderen er een aantal wetten en regels waar je als horeca- of recreatieondernemer mogelijk mee te maken krijgt. Zo gaat het minimumloon omhoog, wordt de verkoop van rookwaren in horecagelegenheden verboden en meer.
Het wettelijk minimumloon (WTL) stijgt voor medewerkers van 21 jaar en ouder naar 13,68 euro per uur, een stijging van 3,1%. Een overwinning voor de werkgeversorganisaties, want mede dankzij hun lobby werd een eerder plan om het minimumloon met nog 1,2 procent extra te laten stijgen, tegengehouden.
Het is niet langer toegestaan om in de horeca sigaretten, vapes en andere tabaksproducten te verkopen. Het verbod geldt voor alle horecagelegenheden, met of zonder alcoholvergunning. Er was al een verkoopverbod voor cafés, restaurants en andere horecagelegenheden met een alcoholvergunning. Maar vanaf 1 juli geldt dit verbod ook voor bedrijven zonder vergunning, zoals casino’s en snackbars. Vanaf 2030 mogen ook tankstations en gemakszaken geen tabak meer verkopen.
Wettelijke vakantiedagen die medewerkers nog tegoed hebben uit 2023, vervallen op 1 juli 2024. Bovenwettelijke vakantiedagen zijn vijf jaar geldig. Zorg dat je je medewerkers goed en op tijd informeert over hun vakantiedagensaldo en vervaldatum. Anders kan je medewerker bezwaar maken en mogelijk alsnog recht hebben op de vakantiedagen.
Per 3 juli moeten de doppen van plastic flessen waar drinken in zit vastzitten aan de fles zelf. Zo moet er minder zwerfafval in het milieu terechtkomen.
Bedrijven die 100 of meer medewerkers in dienst hebben, moeten vanaf 1 juli 2024 jaarlijks de zakelijke en woon-werk kilometers van hun medewerkers rapporteren. In de rapportage vermeld je naast het aantal kilometers, ook het gebruikte vervoermiddel en brandstoftype. Over 2024 lever je dit uiterlijk op 30 juni 2025 aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Heb je elektrische bedrijfswagens van de zaak met een gewicht tussen de 3.500 en 4.250 kilo? Houd er dan rekening mee dat de bestuurders ervan vanaf 1 juli 2024 over een vrachtwagenrijbewijs C1 moeten beschikken. Voor niet-elektrische bedrijfswagens gold al een verplicht C1-rijbewijs.
aaff is graag overal van betekenis. Wil je meer weten over de ontwikkelingen in de horeca- en recreatiesector? Neem contact op met een van onze adviseurs voor een vrijblijvende kennismaking.
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze LinkedIn pagina