Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie

Optimale benutting van de werkkostenregeling

Als werkgever ben je verplicht om de werkkostenregeling (WKR) toe te passen. Om dit goed te doen, is het belangrijk dat je je financiële en loonadministratie goed inricht. Zo kun je bepalen of er ruimte is voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan je medewerkers, of dat je daarover belasting moet betalen.

Whitepaper met tips voor het optimaal benutten van de werkkostenregeling

In dit whitepaper vind je 10 tips om de werkkostenregeling optimaal te benutten:

1. Inventariseer en optimaliseer je personeelsverstrekkingen
2. Bepaal welke vergoedingen en verstrekkingen je aanwijst als werkkosten
3. Het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen is meestal voordeliger
4. Leg vast welke kosten je aanwijst als werkkosten
5. Geef een onbelaste vaste kostenvergoeding
6. Wees alert met cafetariaregelingen
7. Geef onbelast een tablet
8. Organiseer een borrel op het werk
9. Pas de concernregeling toe
10. Zorg voor een goede inrichting van je administratie

Download het whitepaper 'Werkkostenregeling: 10 tips voor een goede implementatie' en ontdek hoe je deze tips in de praktijk kunt brengen.

Meer informatie over de werkkostenregeling

aaff is graag overal van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en voor inzicht te zorgen. Heb je na het lezen van het whitepaper nog vragen? Of wil je sparren over hoe je de werkkostenregeling optimaal kunt benutten? Neem dan contact op met onze belastingadviseurs.