Specialisaties: salaris, personeel
Bart is in mei 2000 bij aaff begonnen als assistent-loonadministrateur. Sinds september 2013 is hij werkzaam als manager ABAB Salaris- en Personeelsdiensten in Breda. Voor zijn start bij aaff heeft hij ruim twee jaar gewerkt als salarisadministrateur bij een uitzendorganisatie. Bart heeft diverse opleidingen gevolgd op het gebied van salaris en management. Hij stuurt een team aan van twintig salarisspecialisten. Dit gaat niet alleen om de periodieke verwerkingen, maar ook op fiscaal, HR en juridisch gebied.
Naast zijn werk bij aaff is Bart druk met diverse hobby’s, zoals voetballen, tennissen en skiën. Ook is hij jeugdvoorzitter van de grootste amateur voetbalclub uit Tilburg.
Wat is het verschil tussen overuren en bonussen? En hoe verwerk je ze in je salarisadministratie?
Vanuit de cao beroepsgoederenvervoer zijn er diverse vergoedingen waar werknemers in de logistiek en transport recht op hebben. Dit moet je weten als werkgever.
De voorwaarden voor het eindheffingsloon zijn aangescherpt.
Werknemers met een nulurencontract hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als andere werknemers, maar een paar regels zijn anders. Een overzicht.
Voor seizoenarbeiders gelden dezelfde regels rond arbeidstijden als voor vaste werknemers.
Veel werknemers spreken het liefst een nettoloon af. Maar netto-afspraken kunnen achteraf variabeler zijn dan gedacht en brengen voor werkgevers dus risico’s mee.