Janne Sonnemans
In dit interview spreken we met één van de 2000 co-eigenaren van aaff: Janne. Ze werkt sinds twee jaar bij aaff Dordrecht als assistent accountant binnen de controlepraktijk. Daarnaast volgt ze nog een deeltijdopleiding aan Nyenrode. In dit interview lees je hoe zij werk, studie en haar privéleven combineert.
Waarom heb je voor aaff gekozen als werkgever?
“Naast mijn deeltijdopleiding aan Nyenrode wilde ik mijn opgedane kennis in de praktijk brengen. Dat miste ik in de voltijdopleiding die ik daarvoor deed. Ik voelde bij aaff als snel dat persoonlijke aandacht heel belangrijk is, dat gaf de doorslag. In het begin was het wel wennen, want er kwam veel op me af; en een nieuwe opleiding en een serieuze baan. Gelukkig waren er genoeg collega’s om me heen die me hielpen, waardoor ik me al snel op mijn plek voelde. Iedereen kan hier zichzelf zijn en er wordt echt met je meegedacht. Daarin merk je ook het co-eigenaarschap, we bouwen samen aan het succes van aaff."
Hoe combineer je je werk bij aaff met je studie en je privéleven?
"Ik merk dat er binnen mijn werk echt meegedacht wordt. Als ik het druk heb, met studie of privé, geef ik dat aan en kan ik schuiven in mijn planning. Wat heel fijn is, is dat veel collega’s in hetzelfde schuitje hebben gezeten, dus ik leer van hun ervaring. Ik ervaar veel vrijheid om alles te combineren. Ik begin vaak vroeg en ga op tijd naar huis. ’s Avonds probeer ik vaak nog te sporten, ik voetbal, of ik spreek met vriendinnen af.”
Welk advies heb jij voor nieuwe collega's?
Wat maakt werken bij aaff voor jou aangenaam?
“Mijn werk is heel divers. Ik doe ervaring op bij verschillende bedrijven en leer allerlei sectoren kennen. Bij aaff zijn we van betekenis omdat we naast de standaard werkzaamheden, zoals het controleren van de cijfers, ook advies geven en bedrijven verder willen helpen. Ook hier staat persoonlijke aandacht centraal. Dit helpt me in mijn ontwikkeling als professional.
Daarnaast hou ik erg van gezelligheid en zie ik mezelf ook als een echte sfeermaker. Ik vind de gezamenlijke lunch bijvoorbeeld heel leuk, dan spreek je ook weer andere collega’s. Ik ben trots op ons team. We gaan goed met elkaar om en nemen echt de tijd om in elkaar te investeren, bijvoorbeeld door teambuildingactiviteiten of gezellige uitjes. Ik help ook graag nieuwe collega’s die in hun eerste weken ergens tegenaan lopen.
Communicatie vind ik heel belangrijk, en dat is ook mijn toegevoegde waarde aan het team. Soms betekent dat een lastig gesprek met een collega of klant, maar door open en duidelijke communicatie wordt de band juist sterker.”
Janne's tip voor nieuwe collega's: "Stel je vragen! Iedereen begrijpt het en staat klaar om je vragen te beantwoorden. Het helpt je om je nog sneller op je plek te voelen in het bedrijf.”
Wat zijn je ambities voor de toekomst?
“Mijn ambities zijn allereerst om mijn opleiding tot accountant af te ronden, dus ik heb nog best een lange weg te gaan. De komende jaren wil ik veel kennis opdoen bij de verschillende bedrijven waarvoor ik werk. Ik haal veel plezier uit het opbouwen van relaties met klanten, vooral omdat je ieder jaar weer terugkomt en samen verder kunt groeien.”