Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als btw-adviseur young professional een van onze 2000 co-eigenaren?
Als BTW-adviseur young professional bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren binnen het team aaff Belastingadvies. Belastingadviseurs bij aaff ondersteunen klanten onder meer bij fusies, herstructureringen, bedrijfsovernames en -beëindigingen. We zijn als team trots op onze gezamenlijke vaktechnische kennis én werken graag in multidisciplinaire teams. Er liggen volop kansen om je te specialiseren of juist in de breedte te ontwikkelen. Natuurlijk krijg je de begeleiding die jij nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.
De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.
Je werkt je voor veel verschillende klanten.
Je adviseert bijvoorbeeld (familie-)bedrijven, mkb-ondernemingen, instellingen en non-profit organisaties.
Je mag rekenen op intensieve en uitdagende coaching door senior btw-specialisten.
Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.
Salaris: Een salaris met doorgroei mogelijkheden tot max. € 5.004 afhankelijk van je ervaringsniveau.
Thuiswerken: Mogelijkheid om thuis te werken met een vergoeding van €2,35 per dag, €40 per maand voor internet en faciliteiten voor een fijne werkplek thuis.
Tot 38 vakantiedagen: Je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.
Reiskostenvergoeding: €0,30 per kilometer of €0,40 per kilometer met de fiets of te voet, en volledige vergoeding voor reizen met de trein.
Flexibel verlof: Sabbatical of langere vakantie? Dát kan met ons spaarverlof. Ruil daarnaast tot 2 feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen.
Een groeipad: Een belonings- en functiehuis dat jou loopbaanperspectief biedt.
Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor externe trainingen en cursussen, plus begeleiding van een ervaren collega en toegang tot ons interne opleidingsinstituut.
aaff = er voor jou: Aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen bij mantelzorg, jubilea of overlijden.
Uitdaging: Je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
Laptop: die krijg je van aaff.
En natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.
Op 1 april lanceren we het officiële aaff-arbeidsvoorwaardenpakket. Benieuwd naar de details? Je leest het hier.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Shirley Spooren onze Regio Recruiter, via Shirley.Spooren@aaff.nl of +31 623233792. Of solliciteer direct.
Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.
In dit interview spreken we met één van de 2000 co-eigenaren van aaff: Koen. Hij begon zijn carrière als werkstudent en is inmiddels al ruim zes jaar werkzaam als belastingadviseur op kantoor Breda, met een focus op de tuinbouw en het mkb. Daarnaast is Koen actief betrokken als lid van de ondernemingsraad. In dit verhaal vertelt hij meer over de informele en gezellige werksfeer, een typische werkdag en zijn ambities.
Vraag dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan! Of laat een open sollicitatie achter.