Michelle van Overveld
In dit interview spreken we met één van de 2000 co-eigenaren van aaff: Michelle. Inmiddels werkt ze bijna acht jaar bij aaff Tilburg als senior assistent accountant mkb. Wat ze het meest waardeert, is de flexibiliteit die haar in staat stelt om werk en privé moeiteloos te combineren. Daarnaast is ze trots op de warme, open cultuur binnen aaff. Juist deze twee aspecten waren bepalend voor haar terugkeer, nadat ze aaff tijdelijk had verlaten. In dit interview lees je waarom.
Wat houdt jouw functie als senior assistent accountant bij aaff Tilburg in?
“Als senior assistent accountant ben ik verantwoordelijk voor het hele proces, van begin tot eind. Ik boek in- en verkopen in, verzorg btw-aangiftes en stel uiteindelijk de jaarrekening samen. Ik start mijn dag meestal met het checken van mijn mail en bepaal daarna mijn planning.
De werkzaamheden variëren dagelijks: de ene keer werk ik aan de boekhouding van een klant en zorg ik dat alles up-to-date is, zodat ik maandcijfers kan aanleveren. De andere keer stel ik een jaarrekening vanaf het begin op of werk ik aan een btw-aangifte. Het belangrijkste is dat alles op tijd klaar is en klopt. Ik ben heel kritisch en precies, en dat zie ik als mijn meerwaarde. Daarnaast breng ik graag gezelligheid in het team, want een goede werksfeer zorgt ervoor dat je met plezier en efficiëntie aan de slag gaat. We nemen ons werk serieus, maar onszelf niet té.”
Waarom ben je weer teruggekomen bij aaff als werkgever?
“Bij aaff krijg je veel flexibiliteit, en dat was voor mij de belangrijkste reden om terug te keren. Ik ben moeder van drie kinderen en kan mijn werk perfect combineren met mijn gezin. Als ik om 15.00 uur de kinderen moet ophalen, is dat geen probleem. Het werk past zich aan mijn leven aan, in plaats van andersom. Dat geeft me rust.
Naast mijn gezin vind ik het fijn om tijd te besteden aan hobby’s, zoals lezen, afspreken met vriendinnen en aquafit in het zwembad. Bij aaff zit je niet vast aan een 9-tot-5-structuur, en dat maakt het zo prettig. Ik ben er een tijdje tussenuit geweest om meer tijd met mijn gezin door te brengen, maar uiteindelijk besefte ik dat aaff mij alles biedt wat ik nodig heb: flexibiliteit, een fijne cultuur en ruimte om mezelf te zijn.”
Hoe ervaar jij de werk/privébalans bij aaff?
Hoe ervaar je de bedrijfscultuur bij aaff?
“De cultuur bij aaff is laagdrempelig en open. Het voelt echt als een warm bad. Iedereen is welkom, en collega’s staan altijd klaar om je te helpen. Het is totaal niet afstandelijk of hiërarchisch, en dat past perfect bij mij. Hier kun je gewoon jezelf zijn, zonder dat je jezelf hoeft te bewijzen.
Een ander groot verschil met een vorige werkgever is hoe ver we hier al zijn met digitalisering. Dat maakt het werk veel efficiënter en leuker. Daarnaast draagt het co-eigenaarschap bij aan het gevoel dat we samen werken aan een gemeenschappelijk doel. We zetten samen de schouders eronder, en dat maakt de samenwerking extra waardevol.”
Michelle's tip voor nieuwe collega’s: “Kom met een open houding, voel je welkom en stel vooral vragen. Door te observeren, gesprekken te voeren en nieuwe dingen te leren, vind je snel je plek binnen het team!’’
Wat maakt je trots op aaff?
“Het meest trots ben ik op de eenheid binnen aaff. We zijn één groot geheel waarin iedereen vanuit zijn of haar expertise bijdraagt, en toch staan we allemaal voor hetzelfde doel: het belang van de klant. Of het nu om cijfers gaat of om advies, we zijn er altijd om ondernemers verder te helpen. Dat maakt mij heel trots op ons team en onze organisatie.”