Veelgestelde vragen

Jazeker. Of het nu gaat om stageplekken, leer-werktrajecten of het bijscholen van ervaren professionals. Bij aaff staat jouw ontwikkeling centraal. We werken vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Jij bent de regisseur van jouw eigen loopbaan en wij begeleiden je hierbij. Zo hebben we meerdere opleidingstrajecten, zoals het Young Professional Program, het Professioneel Ontwikkeltraject en de aaff academie. Ook binnen de disciplines investeren we veel in het opleiden van onze mensen. Daarbij gaat het niet alleen om vakinhoudelijke opleiding, maar ook om het ontwikkelen van competenties.

Co-eigenaarschap, we hebben ons bedrijf er op gebouwd. aaff kent geen partnerstructuur. De bijna 2000 collega’s zijn samen voor 100% eigenaar. Kom je voor onbepaalde tijd bij ons werken? Dan word jij ook automatisch mede-eigenaar. Wil je meer weten over onze participatieregeling? Lees het hier.

Veel! We bieden je onder andere: uitdagend werk, doorgroeimogelijkheden en een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Met 50 vestigingen door heel Nederland zit er altijd een locatie bij jou in de buurt. Wel zo fijn. Daarnaast zijn onze collega's mede-eigenaar. Dat zorgt voor een fijne cultuur, omdat we samen werken aan een zo goed mogelijke dienstverlening aan onze klanten.

De werksfeer op kantoor is nuchter, open en warm. We werken hard, maar maken ook tijd voor plezier. Collega’s staan altijd voor je klaar, zelfs tijdens drukte. Het mede-eigenaarschap zorgt voor een samenwerkingsgerichte sfeer zonder hiërarchie. Je loopt net zo makkelijk bij een collega langs als bij je leidinggevende of de directie. We vinden een goede werk/privébalans erg belangrijk: om 17.00 zijn is de parkeerplaats leeg en als je eens eerder weg moet, is dat prima. We vertrouwen erop dat je je uren maakt en je werk doet. Daarnaast worden er per kantoor leuke activiteiten georganiseerd.

Wil je van onze collega's zelf horen hoe het is om bij aaff te werken? Lees hier een aantal verhalen van onze collega's.

In overleg is alles mogelijk, dat is ons uitgangspunt. Zo wisselen we werken vanuit huis en op kantoor met elkaar af. En kun jij werken vanuit iedere aaff-locatie. Wil je 's-ochtends sporten? Of 's middags de kinderen uit school halen? Begrijpelijk. We vertrouwen erop dat je je uren maakt en je werk doet. Daarom kun jij in overleg met jouw collega's en leidinggevende je eigen werktijden bepalen. We werken veel samen in teams die bestaan uit mensen met uiteenlopende functies en disciplines, dus zoeken elkaar regelmatig op kantoor op.  Je wordt dus wel regelmatig op kantoor verwacht.

Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé erg belangrijk. Ook dat is mede-eigenaarschap. We werken hard om het beste resultaat te behalen voor onze klanten, maar dat is alleen mogelijk als jij lekker in je vel zit. Betekent dat soms lange dagen maken? Zeker. Maar als uitzondering, niet als regel. We hebben oog voor elkaar en maken ruimte voor wat jij belangrijk vindt: familie, vrienden, sport of de samenleving.

Onze organisatie onderscheidt zich op meerdere vlakken. Allereerst: onze brede dienstverlening. Dat maakt de inhoud van het werk afwisselend. Je werkt voor heel diverse klanten én met collega’s uit verschillende disciplines.
Daarnaast hebben we, anders dan de meeste accountancykantoren, géén partnerstructuur. Dat zorgt voor een andere bedrijfsdynamiek. De sfeer binnen aaff is collegiaal, we zetten ons samen in voor een professionele dienstverlening aan onze klanten.

Wij zijn als bedrijf B Corp gecertificeerd. Dat betekent dat wij mens, milieu en maatschappij belangrijker vinden dan winst. We willen daarmee niet alleen ons eigen werk, maar ook het werk van onze klanten beter maken. Zo zijn we overal van betekenis. Een goed voorbeeld van onze maatschappelijke betrokkenheid is de aaff foundation, waarmee collega's een goed doel of sportclub in hun regio kunnen steunen. Lees hier meer over onze B Corp-certificering.